Discrepanțe salariale și lipsă de personal
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a declarat că autoritățile din subordinea Ministerului se confruntă cu diferențe salariale semnificative, ceea ce generează frustrare în rândul angajaților care efectuează munca de teren, comparativ cu cei care lucrează în birouri. Buzoianu a evidențiat că există o mare problemă cu personalul, menționând că în anumite zone lucrările de teren nu au suficienți angajați.
Problema organigramelor
Ministrul a subliniat că organigramele instituțiilor sunt adesea pline de personal în birouri, în timp ce posturile necesare pentru munca pe teren sunt goale. Aceasta a propus o reglementare care să limiteze numărul de funcții de conducere și beneficiile acestora, pentru a redirecționa fonduri către angajații de teren.
Cazuri de angajări controversate
Referitor la fostul director Romsilva, Teodor Țigan, care a primit un bonus de pensionare de 100.000 de euro și s-a reangajat la Direcția Silvică Arad, Buzoianu a menționat că a trimis Corpul de control pentru a investiga astfel de situații. Un dosar a fost deschis la DNA, deoarece Țigan nu era pensionar definitiv în momentul reangajării.
Condamnări și angajări în Romsilva
Buzoianu a adus în discuție cazul a patru pădurari condamnați de două ori pentru furt de lemne, care continuau să fie angajați la Romsilva. Oficialul a afirmat că, începând cu 2024, toți angajații condamnați vor fi concediați, după ce a fost identificat un articol relevant în noul Cod Silvic. Aceasta a menționat că, datorită jurnaliștilor de investigație, au fost descoperite astfel de abuzuri, iar Romsilva a luat decizia de a-i concedia pe cei implicați.
Reforma Ministerului Mediului
Ministrul a anunțat o reorganizare a Ministerului Mediului, care va dura încă 30 de zile, subliniind că toate partidele din Coaliție trebuie să își asume această reformă, conform programului de guvernare. Buzoianu a afirmat că reforma va fi aprobată în Guvern, ceea ce va conduce la îmbunătățiri în structura instituțiilor din subordinea Ministerului Mediului.
Concluzionând, Diana Buzoianu a subliniat necesitatea de a corecta inechitățile salariale și de a asigura o distribuție mai eficientă a resurselor umane, pentru a răspunde nevoilor reale ale terenului și a îmbunătăți funcționarea instituțiilor de mediu. Această reformă ar putea avea un impact semnificativ asupra eficienței și integrității autorităților din domeniul mediului.
